Droit du travail côté salariés

Bien consciente que ce n’est jamais de gaieté de cœur qu’un salarié fait intervenir un avocat, l’équipe d’Ascalone Avocats fait preuve d’une écoute et d’une disponibilité importantes pour vous accompagner dans cette période difficile.

Lors des rendez-vous qui seront nécessaires pour la préparation de votre dossier, vous disposerez de temps et d’écoute pour exposer votre situation, vos ressentis et incompréhensions afin que les conseils qui vous seront donnés soient en phase avec votre situation et vos objectifs.

Selon les circonstances nous nous battrons à vos côtés pour que vous conserviez votre emploi ou que vous le quittiez dans les meilleures conditions possibles.

Si vous êtes victime de licenciement injustifié, abusif, sans cause réelle et sérieuse, de harcèlement moral ou sexuel, si vos heures supplémentaires ou complémentaires ne vous sont pas payées, si les primes convenues ne sont pas versées, l’équipe d’Ascalone Avocats vous écoutera, analysera votre situation et vous proposera une stratégie.

Elle passera le plus souvent par des démarches amiables.

Si celles-ci n’aboutissent pas, une procédure devant le Conseil de Prud’hommes sera envisagée et l’équipe d’Ascalone Avocats sera à vos côtés à l’occasion de chacune des étapes du procès, qu’il s’agisse de l’audience en bureau de conciliation et d’orientation, de l’audience de jugement, voire même de procédure devant la cour d’appel et ce dans toute la France.