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RUPTURE CONVENTIONNELLE : ATTENTION !
Créée en 2008 par la loi portant modernisation du marché du travail, la rupture conventionnelle est désormais connue de tous. Outil idéal lorsqu’employeur et salarié ne sont plus d’accord que sur une chose : la rupture du contrat de travail à durée...
Une période d’essai est-elle toujours indispensable?
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. 1/ Le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une...
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